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2019江苏军队文职人员招聘:面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?

2019-05-24 17:49:57 来源:军队人才网

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面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?

面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。

报考人员如何获知面试成绩?

面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

关注江苏军对文职微信:jswzryks

回复“面试”,整套资料拼团一元领

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