江苏遴选考试网提醒：2019江苏南通市通州区公开选调优秀青年人才40人公告已发布，南通遴选政策待遇及内容详情如下：

(一)选调人员为应届毕业生的，纳入财政全额拨款事业编制，享受国家规定的各项工资福利待遇。五年内，博士、硕士研究生分别按每人每月2500元、1500元标准享受综合补贴;

选调人员为非应届毕业生的，纳入财政全额拨款事业编制，享受国家规定的各项工资福利待遇。

(二)选调人员试用期一年。试用期间一般安排到镇(区、园、街道)锻炼，或根据工作需要和个人专长安排到区级党政机关部门及事业单位锻炼。

(三)试用期满，考核合格的，作为优秀年轻干部重点培养。对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同，由其自谋职业。

(四)定期组织优秀青年人才座谈交流，及时了解思想和工作状况。建立优秀青年人才信息管理系统，对其培养、管理和使用等情况进行跟踪，采取动态调整机制，适时提出培养使用建议方案。

(五)选调人员在通州服务年限不少于5年(含试用期)。

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报名登记表

报考诚信承诺书

中共南通市通州区委组织部

南通市通州区人力资源和社会保障局

2019年1月9日

以上内容摘自《2019江苏南通市通州区公开选调优秀青年人才40人公告》

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