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江苏三支一扶新政策:有空编可期满直接转事业编!

2020-12-07 15:36:16 来源:连云港市人力资源和社会保障局

为充分发挥“三支一扶”计划示范引领作用,进一步引导高校 毕业生到基层工作,根据《中共中央组织部办公厅、人力资源社 会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开 招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和我省 “三支一扶”计划实施工作有关通知精神,结合我省实际,现就做 好基层事业单位公开招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人 员(以下简称“期满合格人员")工作通知如下。

一、直接聘用

直接聘用工作由设区市人力资源社会保障局牵头组织实施。

(一) 聘用对象

根据中组部办公厅、人社部办公厅《通知X人社厅发〔2020〕 27号)要求,对2020年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员, 原服务单位有空编空岗的可以直接聘用,不含已被招录(聘)为 公务员、事业单位工作人员的期满合格人员。

(二) 聘用程序

对符合条件的聘用对象,通过考察直接聘用。考察主要围绕 期满合格人员服务期间的工作实绩进行,考察通过的,确定为拟 直接聘用人选,具体考察办法由设区市人力资源社会保障局制 定。设区市人力资源社会保障局统一组织体检、公示,公示无异 议后,由聘用单位按规定到人力资源社会保障部门办理进编手续,与直接聘用人员签订聘用合同,并不再约定试用期。直接聘 用结果报省人力资源社会保障厅备案。

二、专项招聘

专项聘用工作由设区市人力资源社会保障局具体组织实施。

(一) 招聘对象

2019年、2020年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员, 不含已被招录(聘)为公务员、事业单位工作人员以及原服务单 位直接聘用的期满合格人员。

(二) 招聘计划

1、岗位数量。聘用2019年期满合格人员的岗位数,原则上按照当年度期满合格人员总数减去已被招录(聘)为公务员、事 业单位工作人员的期满合格人员数后的50%确定;聘用2020年 期满合格人员的岗位数,原则上按照当年度期满合格人员总数减 去已被招录(聘)为公务员、事业单位工作人员和原服务单位直 接聘用的期满合格人员数后的50%确定。

2、岗位征集。专项招聘岗位主要在县(市、区)级以下教育、农业农村、卫生健康、扶贫等领域有空编空岗的基层事业单 位(聘用2019年期满合格人员的岗位优先从原服务单位)中征 集,岗位数量不得低于专项招聘计划总数的80%。部分县(市、 区)的个别服务类别因期满合格人员数量较少而难以组织招聘 的,由设区市统筹考虑安排招聘岗位。

3、报考条件。考生须按照原服务类别报考对应的岗位;原则上只能报考原服务单位所在县(市、区)的岗位;设区市统筹考虑安排的招聘岗位,该设区市内考生均可报考。

(三) 发布公告

根据专项招聘计划,制定具体实施方案,在省人力资源社会 保障厅、设区市人力资源社会保障局发布专项招聘公告。

(四) 报名、资格审查

组织招聘对象自主报名,并对报名人员进行资格审查。

(五) 笔试、面试、考察

专项招聘采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。笔试成 绩和面试成绩各占总成绩的50%。考察主要围绕期满合格人员服 务期间的工作实绩进行,考察人选按岗位拟聘人数差额确定。

(六)体检、公示、聘用

设区市人力资源社会保障局统一组织体检、公示,公示无异 议后,由聘用单位按规定到人力资源社会保障部门办理进编手 续,与聘用人员签订聘用合同,并不再约定试用期。专项招聘结 果报省人力资源社会保障厅备案。

三、有关要求

(一) 加强组织领导。各地要进一步提高思想认识,高度重 视“三支一扶”计划服务期满人员流动工作,将其作为“稳就业、 保就业"、引导高校毕业生到基层工作、推进基层人才队伍建设 的重要抓手,认真把握政策要求,层层压实责任,切实做好基层 事业单位公开招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员工作。 各地“三支一扶''工作领导小组成员单位和用人单位,要按照职责 分工,积极参与,形成齐抓共管、整体推进的工作格局。各地要 在11月底前完成2020年期满合格人员直接聘用工作;在12月 底前完成2019年、2020年相关期满合格人员专项招聘工作。

(二) 严格纪律要求。基层事业单位公开招聘“三支一扶” 计划服务期满考核合格人员工作政策性强、涉及面广、社会关注 度高,各地要坚持公开、公平、竞争、择优原则,做到信息公开、 过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。各地人力资源 社会保障部门要认真履行监管职责,对事业单位招聘过程中违反 有关规定的行为予以制止和纠正,保证择优招聘工作公开、公平、 公正。对违反招聘纪律的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追 究刑事责任。

(三)做好激励引导。各地要以此次基层事业单位公开招聘 工作为契机,树立正确的舆论导向,引导“三支一扶”人员进一步 坚定理想信念,扎根基层、服务基层、奉献基层。要大力选树宣 传“三支一扶”人员优秀典型,及时发现思想进步、敬业奉献、业 绩突出的基层“三支一扶”人员,加大先进事迹宣传报道力度,广 泛激发高校毕业生到基层干事创业的热情。要积极推动国有企业 专项招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员,不断拓宽期满 合格人员流动渠道。

联系人:省人力资源社会保障厅人力资源流动管理处邹杰; 联系电话:(025)83338133;电子邮箱:jsszyfb@163.com。

原标题:关于转发《省委组织部省人力资源社会保障厅关于做好基层事业单位公开招聘“三支一扶” 计划服务期满考核合格人员工作的通知》的通知

文章来源:http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/bdwglwj/content/4101003a-fa9c-4323-911a-baf573fde946.html

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